浙江省淳安县国家税务局文件

 

 

淳国税人〔2008〕18号

 

 

局属各单位：

      现将《淳安县国家税务局2008年干部教育培训计划》印发给你们，请认真抓好落实。              

      一、开展干部教育培训的指导思想

      干部教育培训工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照新时期税收工作总体要求，认真贯彻执行中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》，以提高国税干部队伍综合素质为目标，进一步提高对教育培训重要作用的认识，把教育培训工作作为一项战略性、基础性工作，统筹安排，整体部署。认真按照《税务系统贯彻〈干部教育培训工作条例（试行）〉实施办法》和《全省国税系统“十一五”干部教育培训规划》要求，把政治理论培训作为首要任务，全面加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练，努力构建多层次、规范化、高效益的教育培训工作新格局。

      二、具体要求

      1.根据《杭州市国家税务局2008—2010年干部教育培训规划》和《杭州市国家税务局干部教育培训管理办法（试行）》要求,结合我局实际，特制定本单位教育培训的具体实施意见，努力实现三年教育培训的目标任务，确保领导干部每年累计参加培训时间不少于18天，其他国税干部参加培训每年累计不少于12天的目标。要坚持联系实际、学以致用的原则，紧密围绕税收工作宗旨、主题和工作实际开展培训，增强培训的及时性、针对性和实效性；坚持与时俱进、改革创新的原则，适应税收事业发展和干部队伍建设需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，推进干部教育培训的理论、制度和管理创新；坚持完善机制、科学管理的原则，完善激励约束机制，健全管理制度，实施科学化、精细化、规范化管理。

      2.要把学习型机关建设作为提高干部素质、加强能力建设的重大战略举措，采取有效措施，引导全体干部树立终身学习理念，努力做到工作学习化、学习工作化。要注重应知应会共性知识与岗位技能，积极探索和实践每周一学、每月一课、每季一考和业务大练兵等多种学习形式与实践活动。

今年省局在上半年将进行“六员”考试，市局也将在省局举行“六员”考试前，组织一次抽查考试(以抽签形式产生)。我们要重点加强“六员”培训工作和岗位练兵，以优异成绩迎接全省和全市国税系统“六员”考试。

      3.要确保培训计划任务圆满完成，确保工作与培训两不误两促进。各单位要对参加脱产培训人员事先进行纪律教育，端正学习态度，注重学习实效。对无特殊情况不参加培训的，要按照有关规定严肃处理。

 

      附件：淳安县国税局2008年教育培训计划

 

 

                                                                                     二○○八年三月二十一日

 

 

 

附件

 

淳安县国税局2008年教育培训计划

 

培训项目	责任单位(人)	计划培训内容	计划培训时间、培训地点			参加 人数
			预计时间	天数	地点
业务培训	政策法规科	企业所得税法	2月	1天	七楼会议室	78人
“六员” 岗位	师资骨干人员	“六员”抽考对象内容	5月--9月	3天	七楼会议室	另定
师资骨干培训班	人教科	师资六员辅导培训；注册税务师教材	5月一期 10月一期	5天 10天	省税务干部学校；浙江财经学院	2人
业务培训	师资骨干人员	专门业务培训	另定	5天	七楼会议室	另定
注册税务师考前辅导班	人教科	注册税务师考前辅导	6月上旬	另定	浙江财经学院等	5人
初任培训	人教科	税收业务知识等	8月份	30天	省税务干部学校	2人